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January 21 周末在暨大周日学校组织MBA联谊会的校友们座谈，主题是号召MBA的校友们为母校2009年的4千（或者是5千）多毕业生推荐出路，或给予给予优先就业的机会。
大学生的就业问题很严峻，暨大在广东，还是有些地位的，而到现在为止，竟然只有150名学生拿到正式的签约，可见问题的严重性。这一轮金融危机，几乎所有的大企业都不敢确定校园招聘计划，为下一年财年控制成本是每个企业的打算。而引起反差的是，毕业生并不愿意去中小企业，保障和名声是首要的影响因素吧。
就业的机会在中小企业，这一点似乎学生处的领导和校长们并没有意识到。而确实小企业对学生的吸引力，本身也是一个很大的问题，无法提供良好的职业保障，不能提供良好的职业训练，企业主的风格差异造成的管理风格差异，小企业的生命周期等等。另一方面，高校的教育并没有为学生留下一个良好的职业心态和职业技能，因此毕业生对中小企业而言也需要大量的培训成本，这不是一个小企业所愿意去付出的。
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